Al rescate de nuestro patrimonio

Con un taller práctico dirigido a educadoras y técnicos en párvulos,  Integra y la agrupación ciudadana Cabildo Patrimonial La Serena presentaron el trabajo conjunto que realizarán con el fin de elaborar estrategias que permitan trabajar el rescate patrimonial material e inmaterial desde la primera infancia, en diez jardines infantiles de Monte Patria, Illapel, Salamanca, Coquimbo y La Serena. Ello, en el contexto de un proyecto de innovación que desarrolla Integra y que promueve pasantías educativas para sus trabajadoras, en distintas organizaciones culturales, ciudadanas, artísticas y medioambientales.

“Buscamos entregar a las educadoras y agentes educativas un proceso de formación continua que les permita reflexionar sobre el hecho educativo, mirar lo que estas organizaciones hacen y de qué manera pueden resignificarlo en cada jardín infantil. No se trata de una copia textual o de llevar literalmente el conocimiento de un lugar a otro, sino de recrearlo y ponerlo en perspectiva. Hemos seleccionado estas organizaciones porque tienen vinculación con los proyectos curriculares, pues muchos de ellos hablan por ejemplo de trabajar con los niños el entorno natural y cultural, y Cabildo Patrimonial da respuesta a esa necesidad de los jardines de construir un currículo que tenga pertenencia cultural”, explicó Johanna Cortés, jefa del Departamento Educativo de Integra.

Alex Garrido, presidente de Cabildo Patrimonial La Serena, dio a conocer el trabajo que desarrolla la agrupación y su interés por incluir a los niños y niñas en el desafío de valorar la identidad y rescatar manifestaciones culturales como artesanía, bailes, festividades, juegos, música y tradiciones, además del patrimonio material de cada territorio. “La idea es desarrollarnos sobre la base de nuestras propias realidades y desde ahí tomar valor a lo colectivo. Actualmente el entorno genera mucha dispersión y desconfianza en el que está al lado, pero podemos volver a patrones educativos de nuestros antepasados, que valoran dónde estamos, la manera de hacer las cosas y con la libertad de modificarlas, pero con identidad”, señala Garrido.

En este sentido, en el taller surgieron las primeras estrategias para desarrollar con los niños en virtud de este fin, como la realización de caminatas por sectores de interés patrimonial, exposiciones fotográficas familiares, conmemoraciones de fechas especiales para las comunidades y el reconocimiento de personas destacadas en la historia de cada barrio, entre otras.

“Mi interés por participar en la pasantía con Cabildo Patrimonial es acercar a los niños a su entorno, que conozcan su propia historia y la de sus antepasados para que se apropien de lo que es su comunidad. Yo soy de Las Compañías y el trabajo en nuestro proyecto educativo me ha hecho mucho sentido, averiguar cómo era este sector antes, cómo se formó y eso me ha hecho sentir parte y me gustaría que los niños también lo sintieran, junto a las familias pues ellos traspasarán los conocimientos y la herencia”, expresó Lorena Ordenes, educadora de párvulos del jardín infantil Sol Naciente, de La Serena.

Por su parte, Carmen Gloria Salamanca, directora regional de Integra, invitó a las participantes del proyecto a “aprovechar estas instancias de formación y desarrollo para reflexionar respecto del rol de agentes de cambio social que cumplimos como educadores. Tenemos el deber de pensar la educación que estamos entregando, porque tenemos el compromiso de que sea una educación de calidad”, sostuvo.

Motivación y entusiasmo priman al iniciar diplomado

Esta semana y con la presencia de la presidenta de la Organización Mundial para la Educación Preescolar de Chile, la destacada docente Selma Simonstein, se dio inicio a un inédito programa de formación en Liderazgo Educativo y Convivencia Bientratante para 60 educadoras de párvulos que se desempeñan como directoras de salas cuna y jardines infantiles de la Región de Coquimbo, en el marco de la Reforma Educacional y la Política de Fortalecimiento del Liderazgo impulsada por el Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet.

Se trata de un diplomado teórico-práctico de 52 horas en 2017, para desarrollar y fortalecer habilidades y prácticas de liderazgo educativo y convivencia bientratante que promuevan la participación, la comunicación, el reconocimiento de las fortalezas y la retroalimentación efectiva.

Separadas en dos grupos de 30 directoras más los profesionales territoriales de Desarrollo de Personas y Equipos, la primera fase presencial del diplomado se lleva a cabo en la comuna de Coquimbo por tres días esta semana y el siguiente grupo se reunirá la semana siguiente. Durante septiembre y noviembre continuará la formación mediante una plataforma virtual.

Johana Maluenda, directora de la sala cuna y jardín infantil Piececitos de Niños, de Paihuano, dijo sentirse “muy motivada y ansiosa por aprender y llevar nuevos conocimientos al jardín, a mi equipo. La temática de liderazgo la venimos conversando desde hace algún tiempo y estamos tratando de aplicarla como nos están enseñando. Es una materia que nos sirve en todo ámbito, tanto en la vida personal como con el equipo, las familias y los niños”.

La Directora Regional de Integra, Carmen Gloria Salamanca, formuló a las participantes una invitación a continuar con el entusiasmo demostrado para llevar adelante este nuevo desafío en términos de formación. “El liderazgo es el segundo factor que impacta en el aprendizaje de niñas y niños, favoreciendo la práctica pedagógica, el trabajo en equipo y los contextos de desarrollo para la primera infancia y sus familias. Quienes trabajamos con niñas y niños tenemos la responsabilidad ética y profesional de desarrollar nuestras habilidades y contribuir así de mejor forma a una educación parvularia pública, gratuita y de calidad”, manifestó.

Por su parte, Maribel Jorquera, directora de la sala cuna y jardín infantil Casita del Cerro, de La Serena, sostuvo que “mis expectativas frente a este diplomado son seguir aprendiendo, conocer nuevas estrategias o teorías acerca de la convivencia bientratante, de manera de incorporarlas al trabajo y quehacer diario en el jardín infantil. Creo que uno de los aspectos más importantes es favorecer espacios de convivencia positivos que benefician el trabajo con los niños y niñas”.

En esta misma línea, Elizabeth Trigo, directora de Huerto 18, de La Serena, agregó que “el liderazgo educativo es fundamental en todo ámbito de nuestro trabajo, ya que mejora la calidad de las relaciones con el equipo, el nivel de participación de las familias en el jardín, cómo hacerlos parte del proceso. Respecto a los niños, poder liderar nuestro trabajo pedagógico va en beneficio de las prácticas educativas que se llevan a cabo en el aula”.

El programa, que significará una inversión de aproximadamente $430 millones a dos años, es dictado por el Centro de Liderazgo para la Mejora Escolar, instancia encabezada por la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, que desarrolla programas innovadores de formación, investigación y extensión para construir respuestas a los problemas que los líderes educativos identifican en sus esfuerzos por mejorar la calidad de la educación. En esta oportunidad se une a la iniciativa de formación, Tu Clase Tu país.

Inauguración de Pastorcitos y Pastorcitas: Un sueño hecho realidad

Hace 22 años comenzó a escribirse la historia del jardín infantil Pastorcitos y Pastorcitas, cuando una camioneta del “Jardín sobre ruedas” de Integra llegaba una vez por semana al sector rural de Las Cardas, en Coquimbo, cargada con material didáctico y una propuesta de actividades lúdicas y educativas para los niños de entonces. Así fue durante 3 años, porque en 1998 y en una sala de la escuela de la localidad, se establece el jardín infantil.

Si bien las condiciones de infraestructura eran modestas, contar con un centro educativo para la infancia significó oportunidades no sólo para los niños y niñas, sino también para sus familias, fundamentalmente dedicadas a la ganadería caprina. Fueron estas mismas familias, lideradas por madres como Rosa Jeanette Molina, quien fue apoderada de sus hijos y hoy de sus nietos, las que junto al equipo educativo dieron la lucha por contar con un nuevo recinto, que se materializó este año en un terreno de 1.039,3 m2, cedido gratuitamente por Bienes Nacionales, y en el marco de la meta presidencial de aumento de cobertura en Educación Parvularia del Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet.

“Para mí significa mucho porque vimos a veces las esperanzas perdidas, pero cuando al final se concreta algo por lo que uno lucha, algo tan hermoso que es la educación de los niños, me siento muy feliz porque se ha concretado lo que tanto anhelábamos: un jardín definitivo”, resume Rosa Jeanette Molina, quien es ahora auxiliar de servicios del establecimiento, inaugurado con presencia de gran parte de la comunidad.

Gracias a una inversión cercana a los $400 millones por parte de Integra, además de la reposición del jardín infantil para 28 párvulos, se amplió su cobertura añadiendo un nivel de sala cuna para 10 lactantes. En total, el nuevo establecimiento cuenta con capacidad para 38 niños y niñas, dos salas de juego y movimiento, amplios patios y 100% de accesibilidad.

Américo Giovine, Gobernador de la Provincia de Elqui, encabezó la ceremonia de entrega del recinto, donde manifestó que “estamos cumpliendo los compromisos que asumimos como Gobierno y dando dignidad especialmente a la gente que vive en el campo, con un jardín tan precioso, en el que lo que vale es para lo sirve, que es promover la educación de los niños y niñas de la Región de Coquimbo y de Chile, mejorar sus condiciones de vida y promover socialmente a las personas”.

Por su parte, la Directora Regional de Integra, Carmen Gloria Salamanca, valoró la calidad y dedicación del equipo educativo. “Si bien la educación parte en el hogar, en Integra continuamos con esa misión que aquí se está cumpliendo. Estamos entregando a la comunidad de Las Cardas una infraestructura de calidad y digna, para todas las familias y donde además de la calidad del edificio, lo más importante es un equipo humano entregado a la educación parvularia. Lo vimos hoy y estoy muy contenta, muy satisfecha y seguimos con esta meta presidencial entregando a la comunidad más salas cuna y más jardines infantiles”.

Y es que entre Junji e Integra, el desafío es ofrecer en la Región de Coquimbo alrededor de 4 mil nuevos cupos para niños de entre 0 y 4 años. Así lo realzó el Seremi de Educación, Pedro Esparza, quien manifestó que “estamos celebrando que el jardín es una realidad, que no fue una simple promesa, que los cambios que anunciamos al país para mejorar nuestro sistema escolar los estamos llevado a cabo, y obviamente que con justa razón tenemos una tremenda fiesta y lo más importante es que estas fiestas se repiten en muchas otras localidades y puntos del país con Integra y con Junji”.

Finalmente, la directora del jardín infantil Pastorcitos y Pastorcitas, Rosa María Cisternas, manifestó su felicidad “por tener un espacio súper digno para nuestros niños y sobre todo porque estamos en una localidad que es rural. Entonces las oportunidades y el acceso a tener una infraestructura de este nivel claramente se agradecen porque es un sueño que se concreta, y nuestra tarea es seguir con el trabajo que hacíamos en el otro jardín que era más pequeño y ese es nuestro desafío, pero no nos cuesta mucho en realidad trabajar desde el corazón, no nos cuesta para nada trabajar con atención a la diversidad, donde todos somos distintos pero a la vez todos debemos tener las mismas oportunidades”, concluyó.

152 días sin accidentes laborales en Tesoritos de Guayacán

La historia es así. Sebastián Mercado, prevencionista de riesgos del Departamento de Promoción y Protección de la Infancia, se reúne con la educadora Katia Cortés, directora de la sala cuna y jardín infantil Tesoritos de Guayacán, de Coquimbo. La razón del encuentro era poco alentadora, pues el equipo del establecimiento registraba un elevado número de accidentes laborales.

Tras las recomendaciones de seguridad y las reflexiones surgidas en ese encuentro, y lejos de desanimarse, la directora, su equipo y el comité paritario decidieron tomar cartas en el asunto y de manera autónoma, sin esperar más que el bienestar de todas, iniciaron su propia campaña preventiva y elaboraron estrategias, como por ejemplo, dedicar tiempo al tema de seguridad en las inducciones al nuevo personal que ingresara por reemplazos.

Sus medidas hicieron efecto y por ello, la ACHS de Coquimbo les hizo un reconocimiento en su sede y les invitó a un momento de distensión con un agradable cóctel, pues han cumplido 152 días sin accidentes.

“Hoy es un momento especial para nosotras y estas sonrisas y nuestras caras de felicidad significan que nos cuidamos y que cuidamos nuestro espacio de trabajo, para los niños y niñas, pero también para nosotras. Aún las prácticas quizás no están totalmente arraigadas, pero tenemos más conciencia. El trabajo es el trabajo, pero si tenemos algún accidente, también afectamos a nuestra familia, porque ellos esperan que nosotras estemos bien y si nos seguimos cuidando, estaremos siempre bien”, comentó la directora, Katia Cortés.

En tanto, Rosa María Taiba, jefa de Promoción y Protección de la Infancia, destacó el trabajo del comité paritario y valoró especialmente que esta campaña preventiva surgiera de manera espontánea por el equipo, sin ser explícitamente propuesta por los asesores en prevención de riesgos. De esta manera, queda de manifiesto nuevamente que la unión es la que hace la fuerza. ¡Felicitaciones y vamos por más!