¡Yo te cuido, y tú me cuidas! Párvulos viven semana de la prevención

“Convivencia bientratante” es el sello pedagógico del jardín infantil Hipai Yefacel, donde se vivió una semana orientada a la prevención y autocuidado de los párvulos y equipo educativo, cerrando con broche de oro sus actividades con una mini plaza ciudadana que contó con la participación de Bomberos, Carabineros, PDI y profesionales del cuidado dental.

La jornada lúdica partió con una demostración del quehacer de Wanda, la estrella de la unidad K9 antidrogas de la PDI en Magallanes, seguida de una muestra del material de rescate de la 4ª Compañía de Bomberos, “Bomba Croata”, además del trabajo preventivo que realiza Carabineros y, finalmente, un refuerzo en el cuidado e higiene dental a cargo de una cirujano odontopediatra.

Durante la semana, los párvulos del jardín infantil conocieron los riesgos y medidas de prevención de accidentes al interior del jardín y sus hogares, e involucraron a los padres y apoderados para la elaboración de afiches que promuevan el autocuidado, acompañados por por especialistas en la prevención de riesgos de la institución.

¡Ya se abrieron las postulaciones a la Jornada de Auxiliares de Servicio!

Por tercer año consecutivo se realizará esta iniciativa destinada exclusivamente a Auxiliares de Servicios de salas cuna y jardines infantiles, la que tiene por objetivo fortalecer sus conocimientos, habilidades y actitudes para potenciar el PEI de los establecimientos. Para el presente año se aumentaron los cupos de participantes, llegando a 250 cupos.

Descarga aquí la Ficha de postulación 2019 para Auxiliares de Servicios

Descarga aquí la información sobre la jornada para Auxiliares de Servicios

Si eres auxiliar de servicio, te invitamos a revisar los requisitos de postulación:

Los requisitos de postulación serán los siguientes:

1) Tener contrato indefinido.

2) No haber participado anteriormente en este proyecto.

3) Tener más de dos años de antigüedad al 30/06/2019 (*).

4) No tener amonestaciones severas en los últimos 12 meses.

5) Estar en condiciones de participar en una jornada presencial de un día y medio, con posibilidad de ausentarse de la región donde vive.

* Se dará prioridad a las trabajadoras con mayor antigüedad.

Proceso de selección

El Departamento de Desarrollo de Personas y Equipos será el encargado de realizar el proceso de selección según los siguientes criterios:

Antigüedad 2 a 5 años, 11 meses 6 a 12 años y 11 meses 13 años o +
Puntaje asignado 10 puntos 20 puntos 30 puntos
Estudios Sin 4° Medio 4° Medio Téc. Niv. Medio
Puntaje asignado 30 puntos 20 puntos 10 puntos

En caso de empate una comisión regional con participantes de la oficina regional y representantes de las organizaciones sindicales regionales decidirá las seleccionadas.

El Departamento Regional de Desarrollo de Personas y Equipos enviará las bases y fichas de postulación a cada Jardín Infantil y/o Sala Cuna, y las trabajadoras tendrán plazo para enviar sus postulaciones (ficha completa) hasta el viernes 02 de agosto.

Si eres seleccionada, podrás intercambiar experiencias con otras trabajadoras, en un espacio de formación centrado en reforzar cómo el desarrollo de tus funciones aportan al bienestar de niños y niñas.

¡Recuerda entregar tu ficha de postulación hasta el 2 de agosto!

Con éxito se desarrolló segunda reunión anual de directoras de jardines

Con los objetivos de potenciar el liderazgo de las directoras en el contexto de la implementación PEI, reflexionar en torno al bienestar de niños, niñas y trabajadoras en las comunidades educativas, reforzar procedimientos en el ámbito de Desarrollo de Personas y Equipos, además de contribuir a la consecución de los desafíos de las comunidades educativas para el próximo año, se llevó a cabo la segunda reunión ampliada anual con directoras de jardines infantiles de la Región de Coquimbo.

Durante dos días, entre el 6 y el 7 de noviembre, las profesionales se dieron cita en el Hotel Serena Plaza para abordar contenidos principalmente del área territorial de calidad educativa, junto a los profesionales del área: gestión pedagógica, promoción y protección de derechos y desarrollo de personas. En la segunda jornada, en tanto, se organizaron grupos de trabajo en los cuales la Directora Regional y jefaturas pudieron tratar temas específicos manifestados por las directoras, en relación a sus logros y propuestas de mejora.

La Directora Regional, Javiera Adaro, destacó la importancia del espacio para escuchar de parte de las directoras las principales inquietudes para asumir la planificación del periodo. Asimismo, señaló su intención de -a partir de 2019- efectuar reuniones presenciales en provincias “para poder encontrarnos con las directoras en sus propios territorios, conocer en terreno sus realidades y dialogar en grupos más reducidos y cercanos, los desafíos que debemos priorizar”, sostuvo.

Andrea Bolados, directora del jardín infantil Copito de Nieve, de la localidad de Ramadas de Tulahuén, comuna de Monte Patria, manifestó que la reunión “tuvo una excelente metodología de trabajo con las jefaturas de departamentos. También destaco lo abordado con del departamento de Promoción y Protección y el abogado -Gustavo Gallardo- sobre las investigaciones”. Asimismo, agregó que “lo más importante, de manera personal, fue compartir experiencias y vivencias de las colegas de los diversos jardines infantiles, y también la cercanía con la Directora Regional, para que conozca nuestras realidades e inquietudes. Muy buena reunión”, dijo.

Por su parte, Karina Benavente, directora del jardín Molino de los Sueños, de Ovalle, coincide y agrega que “me parece importante compartir que la metodología usada fue muy adecuada, por la participación del equipo regional. Le dio un plus a la reunión poder conversar con las jefaturas y aclarar temas, manifestar nuestras inquietudes. El que hayan estado todo el día y con harta presencia es muy valioso porque a veces hay pocas oportunidades, fue una estrategia súper adecuada y la instancia de retroalimentarnos con los demás equipos también, porque este año tuvimos menos oportunidades”.

Equipo territorial ya va rumbo a Viña del Mar

Fortalecer el despliegue de una asesoría técnica con enfoque territorial cercana, oportuna y pertinente a través de una acción articulada y sistemática de equipos territoriales y regionales que contribuya al fortalecimiento de las prácticas educativas y pedagógicas de los jardines infantiles, su autonomía y desarrollo local, para favorecer el desarrollo pleno de niños y niñas, en el marco de la Política de Calidad Educativa.

Ese es el objetivo general de la jornada zonal que reunirá en Viña del Mar desde este martes 30 de mayo y hasta el viernes 2 de junio a jefaturas y profesionales de los equipos territoriales de las regiones de Coquimbo, Valparaíso y O’Higgins.

Este lunes 29 a las 15:00 horas emprendió el rumbo el equipo territorial de Coquimbo, desde el terminal de buses de La Serena. A esta hora viajan en dirección al Hotel Gala de Viña del Mar con el mejor entusiasmo y ganas de contribuir a esta valiosa jornada de trabajo. ¡Mucho éxito y buen viaje!